Stellenangebote der KZV Hessen
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.
Leitung des Kaufmännischen Referats (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Leitung des Kaufmännischen Referats (100 Angestellte) eine motivierte und flexible Führungskraft (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden)
Dem Kaufmännischen Referat sind die Abteilungen Abrechnung, Finanzbuchhaltung, Informationstechnologie und Zentrale Dienste zugeordnet.
Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen den Vorstand in allen kaufmännischen Belangen.
- Sie führen und beraten die Ihnen zugeordneten Abteilungen, sind für die korrekte Umsetzung aller anfallenden Aufgaben verantwortlich und stellen insgesamt die Leistungsfähigkeit, Effizienz und Weiterentwicklung der Abteilungen sicher.
- Als Referatsleiterin/-leiter sind Sie besonders stark befasst mit den Themen Einkauf, Produktionssteuerung und Controlling.
- Sie verhandeln und verwalten Verträge (insbesondere mit Dienstleistern, Vermietern oder Banken) und arbeiten mit Steuerkanzleien sowie Wirtschaftsprüfern zusammen.
- Sie nehmen an Vorstandssitzungen und Vertreterversammlungen teil.
Was Sie mitbringen sollten: - Sie haben erfolgreich ein kaufmännisches Studium absolviert oder können eine vergleichbare berufliche Qualifikation vorweisen.
- Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung auf Geschäftsführungsebene bzw. in einer kaufmännischen Leitungsfunktion.
- Sie vereinen in sich ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und profunde Erfahrungen im Konfliktmanagement.
- Flexibilität sowie strukturierte, exakte und analytische Arbeitsweisen zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis.
- Eine strategische, unternehmerische Denkweise rundet Ihr Bild ab.
Was wir Ihnen bieten: - Gründliche Einarbeitung
- Förderung individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angenehmes Arbeitsklima mit netten, motivierten Kollegen (m/w/d)
- Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
- Stete Gehaltsentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz
Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Gerne können Sie sich für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle an Klaus Godelmann (069 6607-257) wenden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
bis zum 15. Februar 2025 an:
personalwesen@kzvh.de oder postalisch an: KZV Hessen, Personalwesen, Lyoner Str. 21, 60528 Frankfurt.
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis zur Datenverarbeitung, -speicherung und -löschung
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sowie Art. 6 Abs. 1 und Art. 9 Abs. 2 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) von der KZV Hessen nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist. Die Zulässigkeit einer Datenverarbeitung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit einer Bewerberin oder eines Bewerbers richtet sich direkt nach Art. 9 Abs. 2 lit. h DSGVO. Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerberinnen und Bewerber werden grundsätzlich 6 Monate nach Übermittlung der Absage gelöscht.
Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (z. B. der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Übrigens: Die KZV Hessen bietet neben Arbeitsstellen für Berufserfahrene auch Ausbildungs- und Praktikumsplätze an!
